Johannes Zolk · Interim HR Executive & Executive Advisor
Führung für Transformation, Wachstum und komplexen Wandel
Ich führe Unternehmen durch ihre schwierigsten Phasen. Als Interim Executive, Executive Search Consultant und Hogan-zertifizierter Berater bin ich da, wenn es um Transformationen, Restrukturierungen und den richtigen Führungswechsel geht.
- 20+ Jahre Führungserfahrung
- CHRO & Executive HR Leadership
- Executive Search & Leadership Advisory
- Hogan-zertifizierter Berater
- Internationale Transformationsprojekte
Führungs- und Transformationsumfelder
Erfahrung aus internationalen Führungs- und Transformationsrollen
Mehr als 20 Jahre in Technologie-, Industrie- und Infrastrukturunternehmen. Vom globalen Konzern bis zum wachstumsstarken Umfeld mitten in der Veränderung.
- Schaeffler
- Kühne + Nagel
- 1&1
- Körber
- Geodesia
- T-Systems
Frühere Führungs- und Transformationsstationen, keine Mandats- oder Kundenreferenzen.
Der Ansatz
Ein erfahrener Executive Advisor an der Schnittstelle von Führung, Organisation und Strategie.
Als Interim HR Executive begleite ich Geschäftsführungen, Eigentümer und Investoren dann, wenn es wirklich zählt. Pragmatisch, diskret und immer mit dem Blick darauf, was am Ende tatsächlich umgesetzt wird.
Gelernt habe ich das in internationalen Organisationen: Industrie, Technologie, Telekommunikation, kritische Infrastruktur und sicherheitsnahe Umfelder. Orte, an denen Entscheidungen unter Druck fallen und an Wirkung gemessen werden, nicht an Folien.
Leistungen
Vier Kompetenzfelder für anspruchsvolle Führungsaufgaben
Interim Management
Führungsverantwortung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, sofort einsatzbereit. Ich übernehme in kritischen Phasen das Steuer, sorge für klare Entscheidungen und für Wirkung, die man messen kann.
Executive Search
Die richtige Führungspersönlichkeit zu finden, ist Handarbeit. Ich besetze Schlüsselpositionen im Top- und Senior-Management diskret und methodisch fundiert, mit echtem Gespür für das, was ein Unternehmen in seinem Markt und in der Veränderung braucht.
Leadership Advisory
Sparring auf Augenhöhe für Vorstände, Geschäftsführungen und Eigentümer. Ob Organisationsdesign, Nachfolge, die richtige Teamaufstellung oder ein heikler Veränderungsprozess: Es geht mir darum, dass Entscheidungen fallen und ins Handeln kommen.
Hogan Assessments
Als Hogan-zertifizierter Berater mache ich Persönlichkeit, Führungsverhalten und Potenzial sichtbar. Eine belastbare Grundlage für Auswahl, Entwicklung und die Frage, wie ein Führungsteam wirklich zusammenpasst.
Über Johannes Zolk
Interim HR Executive, Executive Search Consultant und Hogan-zertifizierter Berater
Erfahrung aus internationalen Organisationen wie Schaeffler, Kühne + Nagel, 1&1, Körber, Geodesia und T-Systems. Mein Platz ist dort, wo Führung, Transformation und die Wirksamkeit einer Organisation zusammenkommen.
- Führungserfahrung
- 20+ Jahre
- Diagnostik
- Hogan
- Schwerpunkt
- Transformation
Lassen Sie uns über Ihre nächste Transformation sprechen.
Vertraulich. Direkt. Auf Augenhöhe.